推薦產(chǎn)品
產(chǎn)品/專題
山美SMS3000與歐美某品牌HP300圓錐破碎機(jī)對(duì)比分析
山美圓錐破和歐美某品牌圓錐破并駕齊驅(qū),在韓國(guó)混凝土企業(yè)的骨料生產(chǎn)線共同擔(dān)任二破重任。【詳細(xì)】
推薦方案
物料
時(shí)產(chǎn)
優(yōu)秀的人才是建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)的基礎(chǔ)
山美股份90%以上的企業(yè)高管和技術(shù)人員來自全國(guó)各地,并形成了一支在國(guó)內(nèi)礦山機(jī)械行業(yè)具有影響力的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
崗位要求:
1、組織工藝文件的編制及管理,參與新產(chǎn)品的工藝規(guī)程評(píng)審
2、根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)出現(xiàn)的生產(chǎn)工藝問題進(jìn)行分析及改進(jìn)
3、能提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo),及時(shí)、有效地解決生產(chǎn)各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的各類技術(shù)工藝問題
4、獨(dú)立進(jìn)行新產(chǎn)品的工藝、工裝設(shè)計(jì)
5、根據(jù)新產(chǎn)品和產(chǎn)品調(diào)整需求,對(duì)現(xiàn)有工藝和設(shè)備進(jìn)行調(diào)整完善
6、負(fù)責(zé)公司工時(shí)定額的制定和修改
建立基于集團(tuán)戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)的 人才培養(yǎng)與發(fā)展體系,定期組織進(jìn)行各種形式的培訓(xùn)課程,打造卓越的管理和技術(shù)團(tuán)隊(duì)。